Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Kierownik Konta
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Globalnego Kierownika Konta, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami na całym świecie. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć strategiczne myślenie z umiejętnościami sprzedażowymi, aby maksymalizować wartość biznesową dla firmy oraz klientów. Globalny Kierownik Konta będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi, takimi jak marketing, obsługa klienta i rozwój produktu, aby zapewnić spójność i wysoką jakość usług. Wymaga się doskonałej znajomości rynku międzynarodowego, umiejętności negocjacyjnych oraz zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Kandydat powinien być proaktywny, komunikatywny i nastawiony na osiąganie celów biznesowych. Praca wymaga również częstych podróży służbowych oraz elastyczności w działaniu w różnych strefach czasowych. Globalny Kierownik Konta będzie kluczowym ogniwem w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy na rynkach zagranicznych oraz w realizacji strategii sprzedażowej na poziomie globalnym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami na poziomie globalnym
- Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowych dla globalnych kont
- Koordynacja działań międzydziałowych w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Negocjowanie warunków umów i kontraktów z klientami
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
- Zarządzanie budżetem przypisanym do kont globalnych
- Organizacja i prowadzenie prezentacji oraz spotkań z klientami
- Współpraca z zespołami marketingu i rozwoju produktu w celu dostosowania oferty
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy i przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B na rynku międzynarodowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, dodatkowe języki będą atutem
- Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z biznesem lub marketingiem
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu globalnymi klientami?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami na poziomie międzynarodowym?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt z klientem.
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystujesz w pracy?
- Jak organizujesz swoją pracę podczas częstych podróży służbowych?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż na rynkach zagranicznych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzykulturowymi?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
